Potrivit celei de a 17-a reuniuni a Platformei 2 privind Convergența economică cu politicile UE, organizate la Bruxelles în data de 18 mai 2017, internaționalizarea și necesitățile în materie de competențe sunt două dintre provocările cele mai mari cu care se confruntă IMM-urile din țările membre ale Parteneriatului estic (EaP).
Platforma 2 urmărește să îmbunătățească integrarea economică între țările EaP și UE și să ajute țările EaP să se alinieze la politicile relevante ale UE pentru a-și ameliora potențialul de afaceri.
Provocări cu care se confruntă IMM-urile
Sesiunea de dimineață a celei de a 17-a reuniuni a Platformei 2 a fost deschisă și prezidată de Eric Mamer, director al Direcției Generale Piață Internă, Industrie, Antreprenoriat și IMM-uri (DG GROW) din cadrul Comisiei Europene.
Dl Mamer a făcut bilanțul realizărilor țărilor EaP atât din punct de vedere economic, cât și din punct de vedere al reglementării și a subliniat provocările rămase:
- accesul la finanțare;
- reformele în materie de reglementare și politici;
- gradul scăzut de inovare;
- necesitățile în materie de competențe pentru IMM-uri;
- internaționalizarea (sau capacitatea de a pătrunde pe piețe noi).
La reuniune au participat aproximativ 70 de reprezentanți ai celor șase țări membre ale Parteneriatului estic (Armenia, Azerbaidjan, Belarus, Georgia, Republica Moldova și Ucraina) și ai unor state membre ale UE (Republica Cehă, Estonia, Franța, Irlanda, Letonia, Lituania, Polonia, România și Slovacia), reprezentanți ai întreprinderilor și ai societății civile, ai organizaților internaționale și ai instituțiilor și agențiilor europene.
Un reprezentant al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică a prezentat cel mai recent studiu al acesteia privind impactul politicilor „Small Business Act” asupra performanței IMM-urilor locale în țările EaP.
Accent pe lacunele în materie de competențe
Sesiunile de după-amiază s-au axat pe competențele pentru ocuparea unui loc de muncă – una dintre principalele provocări identificate pentru țările membre ale Parteneriatului estic. După prezentările introductive oferite de Sonia Peressini (DG Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune) privind Noua agendă pentru competențe în Europa și de Arjen Vos (Fundația Europeană de Formare) privind situația corespondentă din țările EaP, după-amiaza a fost împărțită în două părți: anticiparea competențelor și competențele pentru întreprinderi și spiritul antreprenorial, unde participanții au discutat aceste aspecte în cadrul unor grupuri restrânse.
În ceea ce privește competențele pentru întreprinderi și spiritul antreprenorial, un reprezentant din Ucraina a subliniat dimensiunea competențelor în cadrul viitoarei noi strategii a Ucrainei în materie de IMM-uri, iar o tânără întreprinzătoare din industria vitivinicolă din Georgia și-a împărtășit experiența privind dezvoltarea unei afaceri agroalimentare.
